宝清县作为农业大县,农村实用人才紧缺,为解决这一问题,启动了宝清县农村实用人才“金种子”工程,多方选人才、多渠道育人才、悉心护人才,使全县农村实用人才数量大幅提升、引带作用发挥明显。
精心选“种”,在建队伍上下功夫。发动各部门、每名机关干部发现人才、挖掘人才,上报县委组织部人才办进行一次筛选,经部务会研究二次筛选后确定全县农村实用人才名单。按照技能,分成种植人才、养殖人才、农资人才、农技人才、农机人才五大类,水稻人才、大豆人才、农药人才、机械人才、水产人才等十六小类;服务农村发展人才按照服务项目,分成服务农业人才、服务经济人才、服务销售人才三大类,引资人才、收购人才、物流人才等八小类,按照类别登记造册,由组织部人才办统一管理。根据不同时期、不同农民的实际需求,在人才库中适选配对,进行对点服务。截至目前,全县共确定农村实用人才2300余名。
用心育“种”,在提素质上用真劲。整合电大、技工校、职高、农广校等5所学校资源,建起了宝清县职业技术学院,每年对全县农村实用人才进行轮训,同时,举办农民学习中专班,每年招收一期30名学员,免收学费并给予每人每年补助1200元,确保全县农村实用人才素质逐年提高;采取请进来与走出去,集中与分散,媒体讲座与现场观摩等形式,每年集中培训农民6.5万人次,培训科级示范户3000人次;组织100名农技人员到阜外大中院校脱产培训50学时,确保全县农业技术得到及时更新;利用远程教育网络全覆盖优势,要求各乡镇党委,定期发布网上学习信息,组织农村实用人才在网上选学,添补集中学习空白。
悉心护“种”,在搞服务上动脑筋。协调组织部、妇联、民政、新农村办等部门,采取资金捆绑实用的方式,由县委统一调度,向农村实用人才倾斜,同时,放宽农村实用人才创业政策,并提供技术服务,让那些有能力、有项目的人才先富起来,带动周边的人共同富裕。截至目前,全县共投入人才服务资金2000余万元,用于帮助农村实用人才创建项目,发展产业。组织部还建立了党内关怀基金,每年选出10名有创业项目的农村党员实用人才,提供无息借款2万元。近年来,涌现出一批农村实用人才典型,夹信子乡刘子艳,打响了挠力河毛葱品牌,每年收入达到10万元以上;宝清镇赵焕斌致富不忘村民,联合10户村民建起了存栏千头的养猪场,每年收入达到100余万元。
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