一是努力开拓市场。年初区农机部门就采取电话联系、会议洽谈、实地考察等形式，引导机手与相关作业区域建立点对点的长期协作关系，扶持有条件的农机合作社与大型农场签订作业协议，巩固提升机收市场份额，积极拓展跨区机插、机耕作业服务。通过实施订单作业，实现跨区作业有的放矢，有序流动，不断提高全区农机跨区作业组织化程度。
二是严格作业管理。印发《致全区跨区作业机手的一封信》，加强跨区作业宣传发动，凡参加跨区作业的机手必须行驶证、驾驶证、跨区作业证和牌照“三证一照”齐全，参加第三者责任保险，接受《农机跨区作业服务规范》学习培训，自觉组建作业队，并由作业队长带领统一外出作业。通过严格作业资质，人机转运，规范作业服务，提高机手的诚信服务、生产和团队协作意识，不断增强全区农机跨区作业战斗力。
三是完善后勤保障。加强重点作业区域信息梳理，编制作业信息表发放到每一位机手。依托“平安农机通”信息平台，建立健全跨区作业定期联系、信息共享、作业反馈机制。跨区作业期间，开通24小时值班电话，及时提供咨询服务，做好跨区作业调度；组织农机经销商和有条件的农机维修网点，到我区机手集中作业区域实施跟踪维修服务；组织专人赴跨区作业现场，看望慰问机手，帮助协调矛盾纠纷，全力为跨区作业保驾护航，不断提升全区农机跨区作业竞争优势。
