黑龙江垦区绥滨农场就是水田大场，全场水稻种植面积达53.7万亩。农场劳动力就业服务中心负责人张新岷说：“由于水稻生产劳动力需求相对集中，春耕生产时期需求量，存在一定的紧缺状况。但就全年而言，对务工人员的需求在下降，但雇工成本费却呈上涨趋势。”
雇工需求咋降了？——人工费高，机械成本低
对于水稻生产来说，劳动力需求量的生产环节主要集中在育苗、整地、插秧、田间管理四个阶段。
据绥滨农场农业科科长李晓明介绍，“原来插秧和收割是人工和机械作业相结合，现在基本上实现了机械化，相对以前来说，劳动力需求在下降，缺口在逐渐缩小，但是雇工费用却在逐年提高”。
袁江是种粮大户，种水稻48公顷，他说：“每公顷水稻种植成本在1.5万元左右，包括人工、机耕、种子、化肥等。”这笔账还是在袁江拥有全套机械设备的前提下算的，若没有机械助力，生产成本高达1.8万元/公顷。
据张新岷介绍，今年的雇工费用，月工（按月雇佣的劳动力）4500元/人，长工（从3月底~8月末长期雇佣的劳动力）按耕地面积定价，1200~1500元/公顷左右。
种粮大户、红山管理区职工门振海说：“三年前，人工插秧雇工费为2000元/公顷，现在机械插秧费为1100元/公顷左右，谁还雇人插秧啊？”如今，农场已实现了水稻插秧机械化。虽然机械化程度在提高，但是有些生产环节由于不能机械化，还是必须要人力解决的。
稻农种地咋省钱？——租农机比买农机划算
育秧大棚多功能轨道运输车、水稻池埂轨道运苗车、秧盘箱……在绥滨农场涌现出一大批农机“小技改”、“小发明”，不仅提高了水稻生产效率、标准化，还解放了劳动力，降低了雇工成本。
农机修理户邱子全通过在插秧机上加装“秧盘箱”，解决了秧盘回收问题，既省工省时又降低了劳动强度，插秧期间就节省人工费用3000多元。
职工尹永刚为解决“挑苗难”问题，发明了“轨道运苗车”，既保证了插秧机工作效率的化，又降低了人工成本，只需一个“驾驶员式挑苗工”，可节约300元/天。
好的技术发明源于生产实践。围绕节本增效，农场出台奖励政策，鼓励职工争做“发明家”。一批实用性强、效益好的“小技改”、“小发明”获得了广大种植户的认可，并得到了迅速推广。
2014年冬，这个农场通过招商引资引入了北大荒农机公司，开始面向“无机户”开展农机租赁业务，并且还免费为租赁人提供驾驶操作培训。
绥滨农场农机科科长徐炳江说，以井关插秧机（8行）为例，够买新机去掉农机购置补贴最少要10万，每年的资金占有费、维修费、折旧费等要1万元。北大荒农机公司提供的水稻插秧机租金为1500元/天，作业效率4公顷/天。以一个水稻种植户种植水稻20公顷为例，“租金+油费”仅需9000元左右，对于无机户或更新农机资金不足的种植户，既可保证农时不误、标准不降，又能节约资金。
“农业机械化并不是每家每户都要买农机，要看看投入产出比，租着用比买划算多了。”徐炳江说。
机械化该怎么搞？——希望适时增加农机补贴
从绥滨农场农业部门了解，目前，这个农场全场农机总动力10.1万千瓦，拥有大中型轮式拖拉机1718台，自走收割机493台，自走割晒机23台，配套农具8560台，插秧机2515台，但其中进口高性能插秧机仅479台。
虽然，近几年农场加大了农机更新力度，实现了水稻插秧、收获机械化，全程机械化率达97.5%以上，但由于部分中、小种植户资金压力、观念等问题，依然存在部分农机陈旧、老化的现象，全场农机更新换代、提升生产效率的空间仍然很大。
围绕怎样破解劳动力成本提高，解决广大中小种植户扩大生产、更新农机资金不足，以及缓解种植户资金压力、实现节本增效等问题，稻农企盼加大对农机更新补贴力度，并研究制定出台可行性强的像农机租赁等利于降低职工生产成本的政策。
