两则通报的起因是：7月27日，某供应商在处理玉米收获机配套产品质量问题时，不是积极解决质量问题，而是以向处理质量问题员工发放劳保手套为名，在手套内夹放现金，贿赂员工，以实现其不可告人的目的。当班长杨惠雨发现手套中的现金后，及时向车间领导汇报并上交了手套和现金。杨惠雨在工作中自觉抵制不良作风、维护公司利益的良好表现，得到了领导和员工的一致好评。
为此，常林农装公司做出决定：对杨惠雨同志通令嘉奖，并在奖励现金1000元的基础上，对其技能补贴标准提高一个等级，并在公司开展向杨惠雨同志学习活动。
目前，公司全体员工正以杨惠雨先进事迹为素材，掀起向杨惠雨学习活动，为百亿常林建设，传递全新的正能量。
