据了解，永宁县这几年迈上了城镇化快车道，大量农村土地被征用，加之推行农村土地流转，产生了大量的富余劳动力。从平房搬到楼房，从失地农民变身为农民工，无所适从成了这些人的常态。由于缺少必要的技能，不少农民工难以胜任工作要求，“空余时间多，就是没能力干活挣钱”。了解到这种情况后，永宁县总针对这个群体做了专题调研，制订了相应的工作计划。
从去年开始，永宁县总坚持“建一个组织，兴一个产业，活一方经济，富一方百姓”的工作思路，将全县符合建会条件的49家农业合作社组织起来，成立了农业合作社工会。根据农民工的实际情况和迫切需要，县总运用农民工实用技术培训基地资源，开展了机械运用与维修、种植技术等一系列免费技能培训。县总举办了全县现代农业新技术种植劳动竞赛，引导农民工在推动现代农业扩规模、提质量、增效益方面的参与热情。针对行业的特殊性和用工的不稳定性，县总组织开展了设施园艺行业工资集体协商工作，促进设施园艺行业劳动关系的和谐稳定。县总开展的“劳模进田间”活动，促使“劳模+农业合作社+农民工”合作形式的形成。分布在各个农业合作社的众多会员，享受到了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和精准帮扶、职工医疗互助等诸多实惠。
永宁县政协副主席、总工会主席蒯金银表示，农业合作社工会的成立，彰显了工会组织的作为。农民工生活质量和精神面貌方面，“发生了令人欣喜的变化”。
