●有时候，评比与获奖，就是主办方与参评对象的一种自愉自嗨，一个愿打一个愿挨，其他人大可不必当真。
●企业决策者如果凭一些外来的排行榜为依据妄加决策、沾沾自喜，那就非常危险了。如果连自身产品、服务都做不好，企业内部管理混乱，员工没有凝聚力，脸上贴再多金也无非是镜中花水中月。
●在一个浮躁的社会氛围中，企业运营者需保持足够的心理定力，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。说到底，企业运营者要回归初心。
这两年，社会上举办的各类颁奖盛典如雨后春笋,越来越多,许多网站、报刊、杂志、电视栏目等都纷纷加入了举办行列。如同时下的选秀一样，名目繁多，诸如什么金xxx杯、银xxx杯、xx风云榜、最受xx欢迎奖、xxTOP50、xxTOP100、年度xx等等各种颁奖活动，跟走马灯似的看得人眼花缭乱，估计连主办方都数不清自己一年颁出了多少奖项。
更讽刺的是，现在的投票已经不是消费者在投而是企业自己在投。最近一段时间，笔者发现国内很多企业人士，在朋友圈转发拉票的链接。本来有些机构、有些评选活动没几个人知道，最后在这些参评企业的广为宣传下，让很多人知道了这些评论机构和评选活动，也不知道是他宣传了你，还是你这些参评企业宣传（成就）了他。
我想说的是，对于企业来说，对一些评选游戏不必过于当真。有的企业领沾沾自喜于被某机构评了个奖项，哪怕这批奖项帽子一下子送出去数十顶甚至更多，也不问背后的权威性、不问评选的科学性。你也看到了，即便是一些所谓权威机构的评选，同样的企业、同样的产品，不同机构之间发布的评选结果也可能大相径庭，让人直呼大跌眼镜匪夷所思。
如今，形形色色的颁奖礼由于缺乏有效的管理机构和评选标准，暗箱操作空间极大，潜规则实在太多，已经“升级”成为一场充满幽默与讽刺意味的闹剧大战。每一家评选机构都有其一套评选标准，背后都有其隐含的评选逻辑与动机。很多评奖其实就是一手交钱、一手给奖，有的主办者甚至直言不讳地表示，钱交得越多，评奖排名越靠前。比如有家企业市场上投放的产品最多1000件，可笑的是关于其产品的奖项就有一百多项，再比如前段时间有家企业的新产品出来了，让公关请某家媒体去报道一下，媒体很拽的说没听说过不去，结果不到一个月时间某媒体就到处打听那家企业的联系方式说要给他们颁个什么奖，结果我想大家已经猜到了就是企业去了奖领了钱也给了。
有时候，评比与获奖，就是主办方与参评对象的一种自愉自嗨，一个愿打一个愿挨，其他人大可不必当真，认真你就输了。但我想说的是，某些企业与其靠花钱买奖项、买奖牌来装点门面。不如多花点精力修炼内功提升产品质量，把买奖的钱用来让利用户，效果比什么奖都强。在互联网信息越来越发达的当下，消费者越来越聪明了，很多人在购买某个产品之前都会从各种渠道了解到更多的信息进行比较。在笔者看来，相比这些评选甚至媒体报道，熟人之间的信息传递才是最让人信服、最富打动力与说服力的“营销”方式。
消费者都不是傻子，在当前一个缺乏诚信度、信用构建不彰的社会环境中，在一个传销与诈骗横行的时代，每个人每天要接到很多骚扰电话的当下，个体作为消费终端，在购买产品特别是像大型设备时，往往都会做较多的功课。比如在农机领域，经过数十年市场化的培育与洗礼，购买农机产品的消费者越来越专业了，完全没有农机使用知识的新手购买者越来越少，大多都是资深的老机手、农机大户和农机专业合作社这类机构用户。这些人（机构），对农机产品和品牌都有相当的了解，要想凭一些所谓的排名忽悠他们并非易事。
从品牌学上讲，很多知名品牌已经提前占领了这些用户的心智，这也是为什么东方红、约翰迪尔这些“老”品牌更容易为用户所青睐、后来者想发展难度更大的道理（一些老品牌不行了乃更多毁于自己之手，此处不多叙述）。当然，您如果钱多，大可以去买一堆无公信力的奖牌、奖状和奖杯之类物什放在办公室内作为摆设、聊以自慰，毕竟办公室空着也是空着，总得有点装扮之物。
话虽如此，参不参评、参加何种评选活动，在于企业自身的需求。当然，有的评选（检测）是被动的，想不参加都不行，譬如有些权力机构在市场上的抽查与结果发布，你不想参评也不行。企业也可以把有些评选活动当作一次营销举措，如果花钱并不多、评选活动本身的影响力非常大，也就是“钱花得值”，企业也不妨参加一下，维护一下公共关系。但切不可为主办方的来头所裹挟，勿为其夸大宣传所迷惑甚至乱了方寸、任其牵着鼻子走，即便他是公权力机构。企业决策者如果凭一些外来的排行榜为依据妄加决策、沾沾自喜，那就非常危险了。如果连自身产品、服务都做不好，企业内部管理混乱，员工没有凝聚力，脸上贴再多金也无非是镜中花水中月，给你“赏”个又怎样？如今很多排行榜、很多“桂冠”，在旁人看来不过一笑话尔。
在一个浮躁的社会氛围中，企业运营者需保持足够的心理定力，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。企业在追求名利的同时也要把握好尺度。说到底，企业的领导要回归初心。什么是企业的初心呢，就是要静心做好你的产品、不断改善你的服务，让企业不断发展进步、让员工过上更加舒适的生活、让你的用户感觉生活更加美满幸福，也就是你的企业能促进整个社会变得更加美好。而现在很多企业经营者，干企业的首要目的就是发财，只要产品卖出去、卖得多就行了，这样的企业注定行之不远。
