数据结果对所有工种的压力值进行了评估，身体消耗、出差频率、时间紧迫度、竞争力、风险程度甚至要面临的死亡威胁等11项因素都作为评价条件，同时，工作的前景和工资比例也有考虑在内。
这十大职业分别是，现役军人、消防员、航空公司飞行员、警务人员、事件协调员、报刊记者、企业高管、公关专员、出租车司机、新闻主播，没上榜的农机人是不是要暗自庆幸呢。
但以上数据只能作为一个参考。从工作时间来看，农机企业普通工人的工作时间应该符合要求，职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准，相比24小时都要关注舆论导向的公关专员这一职业来说，工作时间的压力要小许多。
从工作回报来看，由于企业有国企性质，集团性质，还有私人企业等，在不同性质的企业上班，所得到的工资，福利待遇等的报酬都是不同的。关于国企、私企和外企的差别，笔者在通过网络查询后发现，大多数国企的工作强度不高，待遇较全，福利较好；外企管理严格，工作生活节奏较快，但是工资比国内企业要高，年终奖也可观；私企工作劳累时间长，工资浮动比较大，不过民营企业的大小不同，工作情况也有所差别。因此，在不同性质企业工作的农机人的工作回报也不同，因此不可同一而论。
对于农机经销商来说，跟农机市场的行情又有所挂钩。在农机发展的黄金十年期间，对于经销商来说也是发展黄金期，市场氛围轻松，压力也小些，但是在近两年，农机行业进入市场低迷期，从整个农机行业的“哀鸿遍野”来看，农机经销商也难逃低迷旋涡。
另外，人们工作的压力大小，跟所处的国情也有着很大联系。英国Zipjet公司的分析师们在研究过程中搜集了有关各城市居民总体身心健康状况的信息，并审议了产生压力的主要因素，包括失业率、人均负债率、堵车、公共交通和状况、环境污染水平和人口密度。对全球150座城市的情况进行分析，在今年9月份公布了排名《2017年全球压力最小和城市排名》，排名显示：发展中城市居民的压力普遍很大，发达城市居民相对生活惬意。其中，中国压力的城市是深圳，排名第43。
虽然随着社会经济的快速发展，每个、每个职业都有着或多或少的压力，但是压力的大小跟个人自身的性格、兴趣、工作期望和职业方向等也有关系，比如说有人觉得国企工资低，选择外企可以拥有高薪还得到很多的锻炼机会，此时在外企工作的压力对于这些人来说处在可以接受甚至觉得没什么压力的范围，因此，工作压力大小也不能对所有人一概而论，并且压力的大小跟个人自身所能接受的程度，或者说自身情绪对压力的化解程度有着很大的关系。
如何测试自己的压力大小？推荐一个简单的小测试。英国《每日邮报》提供了一个快速测试自己压力有多大的小方法：留意一下你平时在工作中说话的遣词造句就能心里有个数了。报道称，社会学家研究发现，如果长期处于压力状态的人，他们会变得话少，但一个重要的指标是，他们说话时用形容词和副词的频率大大增加。比如“非常”“难以置信”这样的词汇，都会经常出现在他们的口头语中。研究人员表示，压力大的人有意无意中会用一些饱含情感的激励词来释放自己的压力。这种测试方法，可能比你自认为的心理压力值要准确很多。
